Política de Cookies

El sitio web de la Universidad de Cádiz utiliza cookies propias y de terceros para realizar análisis de uso y medición del tráfico, así como permitir el correcto funcionamiento en redes sociales, y de este modo poder mejorar su experiencia de navegación.

Si desea configurar las cookies, pulse el botón Personalizar Cookies. También puede acceder a la configuración de cookies en cualquier momento desde el enlace correspondiente en el pie de página.

Para obtener más información sobre las cookies puede consultar la Política de cookies del sitio web de la Universidad de Cádiz.

Personalización de Cookies

El sitio web de la Universidad de Cádiz utiliza cookies propias y de terceros para realizar análisis de uso y medición del tráfico, así como permitir el correcto funcionamiento en redes sociales, y de este modo poder mejorar su experiencia de navegación.

Para obtener más información sobre las cookies puede consultar la Política de cookies del sitio web de la Universidad de Cádiz. También puede acceder a la configuración de cookies en cualquier momento desde el enlace correspondiente en el pie de página.

A continuación podrá configurar las cookies del sitio web según su finalidad:

  • Análisis estadístico

    En este sitio se utilizan cookies de terceros (Google Analytics) que permiten cuantificar el número de usuarios de forma anónima (nunca se obtendrán datos personales que permitan identificar al usuario) y así poder analizar la utilización que hacen los usuarios del nuestro servicio, a fin de mejorar la experiencia de navegación y ofrecer nuestros contenidos de manera óptima.

  • Redes sociales

    En este sitio web se utilizan cookies de terceros que permiten el correcto funcionamiento de algunas redes sociales (principalmente Youtube y Twitter) sin utilizar ningún dato personal del usuario.

UniversidaddeCádiz
Escuela Superior de Ingeniería

Planificación de la enseñanza

Estructura general del plan de estudios

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de Cádiz es un título con orientación profesional, con una duración de un curso académico y una carga de 60 créditos. Cada crédito equivale a 25 horas de trabajo del alumnado para la adquisición de los conocimientos, capacidades y destrezas. En esta equivalencia se incluyen las horas teóricas o prácticas, las horas de estudio, las dedicadas a la realización de seminarios, trabajos dirigidos o prácticas, y las necesarias para la preparación y realización de las pruebas de evaluación. Con carácter general, la presencialidad en las diferentes actividades formativas se establece en 10 horas por crédito.

El Título se organiza siguiendo una estructura de módulos, materias y asignaturas distribuidos en dos semestres. La distribución de los diferentes módulos, materias y asignaturas se muestra en las tablas siguientes:

Módulo Materia Asignaturas vinculadas Créditos Curso Organización Temporal Carácter asignatura
Común
30 créditos
(se cursarán las cuatro materias)
Seguridad e Higiene en el Trabajo Fundamentos de las técnicas de prevención de riesgos laborales 5 1º Semestre Obligatoria
Seguridad en el trabajo 5 1º Semestre Obligatoria
Higiene industrial 5 1º Semestre Obligatoria
Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales 5 1º Semestre Obligatoria
Gestión de la prevención de riesgos laborales Gestión de la prevención de riesgos laborales 5 1º Semestre Obligatoria
Trabajo y salud Trabajo y salud 5 1º Semestre Obligatoria
Técnico
12 créditos
(se cursarán dos asignaturas de cada una de las tres materias)
Seguridad en el trabajo Planes de emergencia y lugares de trabajo 2 2º Semestre Optativa
Riesgo eléctrico 2 2º Semestre Optativa
Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes 2 2º Semestre Optativa
Seguridad del trabajo marítimo-portuario 2 2º Semestre Optativa
Seguridad en la construcción 2 2º Semestre Optativa
Higiene industrial Higiene analítica 2 2º Semestre Optativa
Toma y pretratamiento de la muestra 2 2º Semestre Optativa
Toxicología laboral 2 2º Semestre Optativa
Ruido y vibraciones en el ambiente laboral 2 2º Semestre Optativa
Ergonomía y psicosociología aplicada Técnicas de evaluación de riesgos psicosociales 2 2º Semestre Optativa
Medidas preventivas de los riesgos psicosociales 2 2º Semestre Optativa
Técnicas de evaluación de riesgos ergonómicos 2 2º Semestre Optativa
Condiciones ambientales y diseño del puesto de trabajo 2 2º Semestre Optativa
Aplicación
12 créditos
(se cursarán dos asignaturas)
Prácticas externas Prácticas externas 1 6 2º Semestre Optativa
Prácticas externas 2 6 2º Semestre Optativa
Ampliación del trabajo fin de máster Ampliación del trabajo fin de máster 1 6 2º Semestre Optativa
Ampliación del trabajo fin de máster 2 6 2º Semestre Optativa
Trabajo Fin de Máster Trabajo Fin de Máster Trabajo Fin de Máster 6 2º Semestre TFM

En el primer semestre se cursa el Módulo Común, de 30 créditos y con carácter obligatorio, y que desarrolla los contenidos correspondientes a la primera parte del programa de formación requerido por el Anexo VI del RD 39/1997. Este módulo se desarrolla en cuatro Materias, con un total de seis Asignaturas. Con este módulo se aborda, desde un enfoque multidisciplinar, el ámbito de conocimiento preventivo, desde los aspectos jurídicos y de gestión, pasando por la vigilancia de la salud, hasta la aplicación de las técnicas preventivas.

Durante el segundo semestre se imparte el Módulo Técnico de 12 créditos, que tiene carácter obligatorio y permite a los estudiantes profundizar en el conocimiento de las disciplinas preventivas. Se corresponde a la segunda parte del programa de formación requerido por el Anexo VI del RD 39/1997. Este módulo se desarrolla en tres Materias de carácter obligatorio, correspondientes a las tres disciplinas preventivas reguladas por el antedicho Real Decreto: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Cada una de estas Materias se desarrolla en Asignaturas de carácter optativo. El alumno deberá cursar dos Asignaturas Optativas de cada una de las tres Materias Obligatorias.

El Módulo de Aplicación se ha desarrollado en cuatro Asignaturas de carácter optativo de 6 créditos cada una, de las que el alumno deberá cursar dos cualesquiera.

Finalmente, el alumno debe superar el Trabajo Fin de Máster (TFM). Para ello, deberá defenderlo ante un tribunal compuesto de acuerdo con la normativa de la UCA.

Trabajo Fin de Máster (TFM)

El alumno elaborará individualmente, presentará y defenderá ante un tribunal universitario, un trabajo técnico dirigido, de aplicación y síntesis de los conocimientos adquiridos.

Para defender el TFM es requisito haber superado el resto de asignaturas del Máster.

Las Convocatorias de Evaluación de los TFM, la Composición de los Tribunales y las normas de presentación se ajustarán al Reglamento de Trabajos de Fin de Grado y Máster de la ESI. Toda la información se encuentra recogida en la web de la Escuela Superior de Ingeniería (https://esingenieria.uca.es/docencia/tfg-m/).

Al principio del segundo cuatrimestre se desarrollarán las Jornadas de Orientación sobre el TFM en la fecha prevista en el calendario. Los estudiantes tendrán disponible la información sobre la propuesta, presentación y defensa del TFM en un apartado específico del Campus Virtual.

 

Pinche en el siguiente enlace para ver las líneas de TFM ofertadas.

Coordinación docente horizontal y vertical

Coordinador de máster José Enrique Díaz Vázquez

La coordinación docente vertical y horizontal se canaliza a través del coordinador del título, que convoca reuniones al término de los semestres con los profesores coordinadores de las materias para comentar la  marcha del curso. Asimismo, al final del curso se mantiene una reunión con los profesores responsables de las asignaturas para preparar las guías docentes, los horarios del curso siguiente, las convocatorias de examen, recoger las sugerencias que se propongan, etc.

Actas de acuerdos

Recursos materiales disponibles asignados